ADN Innovador

El ADN innovador

Cada persona innovadora se caracteriza por tener habilidades que le permiten desarrollar sus ideas y alcanzar sus objetivos, de esta manera poderlos materializar como una innovación.

Estas habilidades se explicarán mediante ejemplos.

INTERROGAR: 

Bre Pettis fue un profesor de secundaria que se convirtió en un empresario de impresoras 3D, su idea fue hacerle competencia a las empresas que vendían impresoras 3D industriales, estas eran costosas y el quería producirlas más básicas pero mucho más económicas. Las impresoras 3D estaban por unos 100.000 USD y el empezó a producir las impresoras 3D personales por 1.500 USD.  

Bre se cuestionó y generó los interrogantes que lo llevaron a desarrollar las impresoras a menor costo, él pensó un día: Si un arquitecto que quería hacer una maqueta podía gastar hasta 5.000 USD y varias semanas pero si existiera une manera de hacerlo desde su oficina y a menor costo, podría hacer cada maqueta por 10 USD  y en caso de no gustarle repetir el proceso desde su oficina. De aquí se pueden extraer las preguntas que el se hizo y le hizo a los demás.

• ¿Qué pasaría si alguien no quedó satisfecho y quiere repetir el diseño sin disponer de mucho tiempo? 
• ¿Cómo se puede reducir el costo de producción? 
• ¿Cuál sería el impacto de desarrollar una impresora 3D personal?

Imagen tomada de: https://www.tctmagazine.com/additive-manufacturing-3d-printing-news/makerbot-to-put-a-3d-printer-in-every-us-school/

OBSERVAR:

Observar es una actividad muy importante porque se traduce en aprender, cuando se observa también se analiza y entiende. Pep Guardiola fue director técnico del FC Barcelona, él duraba horas observando a sus rivales, grabaciones de partidos anteriores para entender su metodología de juego antes de cada partido, sin embargo, no sólo observaba a sus rivales, también hacía el análisis de su equipo, esto lo llevó a tomar decisiones muy polémicas como la salida de Ronaldinho del club.

Pep logró darle un nuevo estilo de juego al FC Barcelona, renovó toda la metodología de juego y ambiente del equipo convirtiéndolo en el campeón de la UEFA champions league en los años 2009 y 2011, esto se dio gracias a que logró predecir el juego de su rival y darle armonía a su equipo mediante el análisis y observación. 

Imagen tomada de: https://es.fifa.com/clubworldcup/photos/galleries/pep-guardiola-celebrates-winning-the-2011-uefa-champions-league-1443094#josep-guardiola-manager-barcelona-celebrates-his-team-score-1442894

CONECTAR O CREAR REDES:

Para esta habilidad existen muchos ejemplos de personas innovadoras, Mark Zuckerberg partió de lo más básico que fue crear una red social, a simple vista es un sitio de entretenimiento y un método de comunicación pero esto se convirtió realmente en redes para conectar personas con los mismos intereses, conectar vendedores de productos y servicios con potenciales clientes, hoy en día es uno de los hombres más ricos del mundo 

y es dueño de tres de las redes sociales mas influyentes a nivel global. 

Jordi Muñoz creó su empresa de drones de bajo costo en Estados Unidos y con esta surgió una comunidad donde todos pueden aportar ideas y diseños para los drones, de esta forma todos contribuyen al desarrollo y la información está al alcance de cualquier persona, un claro ejemplo de que las redes cumplen la función de conectar a las personas y hacer que se unan para cumplir objetivos de bien común.

Imagen tomada de: https://www.semana.com/empresas/articulo/beneficios-de-usar-redes-sociales-para-las-empresas-por-juan-ruiz/232503/

EXPERIMENTAR:

Cada innovador ha tenido que hacer pruebas, ha fallado en muchas ocasiones pero esas caídas o fracasos han servido para aprender y encontrar soluciones. Elon Musk es el ingeniero que más está dando de que hablar en los últimos cinco años pues ha hecho que muchas cosas que eran ciencia ficción ahora sean ciencia real y todo lo ha conseguido experimentando.

Musk tiene actualmente 7 compañías que desempeñan funciones diferentes que van desde los pagos virtuales hasta los viajes espaciales o desde el desarrollo de carros eléctricos hasta microchips implantables en el cerebro para controlar algunas enfermedades, si notamos el común denominador de todas estas compañías es su constante experimentación y búsqueda de un cambio que genere impacto.

Imagen tomada de: https://www.foxbusiness.com/business-leaders/list-of-the-many-businesses-founded-by-elon-musk

Al unir estas cuatro habilidades se genera un pensamiento asociativo el cual es una habilidad cognitiva que permite generar nuevos conocimientos y de esta forma desarrollar ideas innovadoras, tú puedes ser el próximo gran innovador recuerda siempre observar, interrogar, conectar y experimentar. Por supuesto todo tiene riesgos pero, ¿Qué mayor riesgo que quedarte pensando toda la vida: qué hubiera pasado si...?.